公务员考试小组组建要求如下：
考官小组组建
某一岗位有经验的管理者 2—3 名；
人才测评专家（心理学家）2—3 名，共计约 4—6 名为宜。
考官个人素质的要求
对所有的候选人必须保持公正的心态；
注重事实，而不是主观感觉；
做好充分准备；
在整个测评过程中要保持注意力集中；
遵守考试纪律和保密规定。
这些要求旨在确保公务员考试的公正性、专业性和有效性。考官小组的组建应综合考虑岗位经验、专业背景和测评能力，以保证测评结果的准确性和可靠性。同时，考官个人素质的要求则强调了公正、客观和专业的态度，以确保整个考试过程的专业性和公正性。