当前，大学生寻找工作可以通过多种渠道，以下是一些主要的招聘新渠道：
线上招聘平台
综合招聘网站：如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，提供多样化的岗位信息。
校园招聘平台：如应届生求职网、拉勾网、猎聘网等，专门针对应届毕业生。
行业垂直招聘：针对特定行业，如互联网行业的拉勾网、金融行业的金融英才网等。
企业官方网站和招聘公众号：企业官方发布招聘信息，招聘公众号实时推送最新消息。
社交媒体和网络平台
领英、 微信公众号等社交媒体平台，关注企业官方账号或行业专家获取信息。
线下招聘会和实习计划
校园招聘会：企业直接与学生面对面交流，提高招聘效率。
宣讲会：企业走进校园与学生互动，现场接收简历。
校企合作和人力资源服务平台
校企合作：学校与企业合作，为学生提供实习和就业机会。
高校毕业生就业服务平台：如中国公共招聘网、就业在线等，提供就业信息和求职登记服务。
新媒体宣传招聘
利用微信、微博等新媒体进行宣传，覆盖面广，成本低。
校友网络和内部推荐
利用校友网络获取行业信息和内推机会。
政府公共就业服务
人力资源和社会保障部门提供的各种就业服务和求职登记小程序。
以上渠道各有优劣，建议大学生根据自己的专业和兴趣，结合实际情况选择合适的招聘渠道进行求职。