大学干部通常需要具备以下能力：
政治素质能力
坚定的政治立场
较高的政治觉悟
良好的政治品德
较强的政治理论修养
领导力与组织能力
策划和组织活动的能力
建立高效协作团队的能力
敏锐的判断力和决策能力
资源整合能力
沟通与协调能力
全方位的沟通与协调
对内对外的联络与反馈
实用沟通技巧
创新思维与创新能力
创意策划能力
突破常规的创新能力
服务意识与责任感
以学生为中心的服务理念
关注学生需求和利益
学院发展为目标的责任感
勇于承担责任
组织协调能力
组织策划活动的能力
活动执行与团队管理能力
调动积极因素和协调资源的能力
表达能力
书面表达能力
口头表达能力
收集处理信息的能力
通过不同信息源及时掌握、收集、分析、反馈信息
社会交往能力
与不同类型的同学和群体交往的能力
团队协作精神
与他人共同分担责任
充分发挥每个人的优势
创新意识
勇于创新，敢于突破传统思维
执行力
制定计划并迅速付诸行动的能力
按部就班地推进工作
领导能力
组织、指挥、协调、决策、沟通等多方面的能力
心理素质
主动精神和独立自主精神
对挫折和干扰的自制力
高度的自信心
团队观念
集体素质的平衡与优化组合
这些能力有助于大学干部更好地履行职责，服务同学，推动学院和学校的发展。