大学生在兼职时，为保障自己的权益，可以采取以下措施：
签订正规劳动合同
与雇主签订包含工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、支付方式、社会保险、合同期限等条款的劳动合同。
明确双方解除合同的条件和违约责任。
了解劳动法律法规
主动学习相关的劳动法律法规，掌握权益保障知识。
遇到权益受损情况时，及时向有关部门反映，寻求法律援助。
建立权益保障组织
高校、政府部门和社会团体可共同成立组织，负责宣传劳动法律法规，提供法律咨询，协助处理兼职过程中的权益纠纷。
加强监管力度
政府部门应加强对兼职市场的监管，打击非法兼职中介和虚假招聘。
对违法雇主加大处罚力度，确保大学生兼职权益得到保障。
完善社会保障制度
逐步完善大学生兼职社会保险制度，确保享有与正式工作相同的社会保障。
明确法律保障范围
将兼职大学生列入《劳动法》的保护范围，完善相关行政制度，尤其是对中介机构实行严格的市场准入制度。
防止非法活动
在寻找兼职时确保工作合规，警惕要求交出身份证等个人证件的非法活动。
防范可能涉及的电信诈骗，如“在家轻松赚钱”的诱惑。
以上措施可以帮助大学生在兼职时更好地保护自己的合法权益。