四川的公务员面试分数线因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些关键点的总结：
一般分数线
四川公务员一般135分进面试，但具体分数可能会因市区和职位的竞争压力而有所不同。例如，在乡镇地区，135分左右可能就能进面试，而在市区则可能需要达到140分左右。
历年数据
根据历年的数据，四川省公务员考试的面试平均分在75-85分之间，但一些地区如眉山的平均分可以达到89.96分，而资阳的最高分可能仅为81-82分。近年来的数据显示，四川省考的平均进面分数在116.5分到130分之间，具体分数取决于具体的地市和年份。
特殊分数线
国家公务员考试中，西部地区和艰苦边远地区（包括四川）的市（地）级和县（区）级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
面试比例
四川省考面试入面比例一般为1:3，即按照岗位招录人数的3倍进行划分，考生成绩排名在招录人数3倍内的均可进入面试。岗位面试分数线为最后一名入围考生的成绩。
乡镇公务员
今年四川省乡镇公务员考试的面试分数线普遍有所提高，最低分数线为70分，最高分数线为95分，与去年相比，最低分数线提高了5-10分，最高分数线提高了3-5分。
笔试与面试的折算
笔试成绩的计算方法为《行政职业能力测验》成绩×30% + 《申论》成绩×30% + 笔试加分。不同岗位的进入面试的笔试分数不一样，一般来说笔试分数在120分以上，进入面试的机会较大。
综上所述，四川的公务员面试分数线受多种因素影响，包括地区、职位类型、报考人数和考试难度等。建议考生关注四川省人事考试网或各地市的人事考试网站，以获取最新的面试分数线信息。