公务员升官是否需要考试，这主要取决于具体的晋升层级和晋升方式。以下是相关规定的详细说明：
一般情况下的考试要求
非领导职务：公务员在晋升非领导职务时，一般不需要进行考试，但需要满足一定的条件，如连续5年年度考核称职以上，并且单位有职位数空缺。
领导职务：晋升县处级以上领导职务的公务员，通常需要通过公开选拔、调任、任命等方式进行，而不是通过考试。
职级晋升的考试要求
考试晋升制：根据《公务员法》的规定，公务员职务晋升应当采取考试、考察、竞争上岗等方式进行。具体考试内容和标准由各级人力资源和社会保障部门制定。
功绩晋升制：以公务员的工作成绩大小为标准进行晋升。
年资晋升制：以工作年限为晋升标准，任职人员达到一定年限且无重大过失即可获晋级和提职。
学历晋升制：以学历作为主要晋升标准的制度。
特殊情况下的考试要求
特殊岗位或公开选拔：某些特殊岗位或通过公开选拔、定向提拔等方式晋升时，可能会要求参加考试。
建议
了解具体晋升途径：公务员在晋升时，应仔细了解所在单位和职位的晋升要求，以便有针对性地准备和参加考试。
注重平时表现：无论晋升方式如何，公务员都应在平时工作中表现出色，积累足够的工作成绩和资历，以提高晋升的机会。
持续学习：不断提升自己的业务能力和综合素质，以应对各种晋升考核和竞争。
希望以上信息对你有所帮助。