事业编和公务员考试的区别主要体现在以下几个方面：
性质和职责
公务员：指在各级政府部门工作，依法行使国家行政权力、执行国家公务的人员。公务员通常从事政策制定、行政管理、执法监督等宏观层面的工作。
事业编：指国家为了社会公益目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织。事业编人员主要从事专业领域的工作，如教育、科研、医疗等。
编制和待遇
公务员：拥有行政编制，由政府拨款，享有国家公务员的待遇和福利，包括稳定的工作和较高的社会地位。
事业编：具备事业编制，由政府下的国有资产服务，分为全额、差额、自收自支等类型，单位不同待遇也有较大差别。事业编的工资通常由市场等多种因素决定，与公务员相比，福利和保障可能较少。
考试科目和难度
公务员：主要考申论和行测，更注重语言表达和思维的逻辑性，难度相对较大，但上岸相对容易些。
事业编：通常考公基、职测、综应（三选二），更侧重解决实际问题的能力，难度相对较小，上岸相对容易些。
职业发展和晋升
公务员：职业发展通常遵循行政级别晋升，有明确的职级序列，晋升路径较为稳定。
事业编：职业发展更多依赖于个人的专业技能和单位的业务需求，晋升路径可能更为灵活，但也可能受到更多限制。
招聘流程和举办时间
公务员：国考和省考每年各举行一次，招聘流程较为统一。
事业编：考试形式多样，包括全国联考、省统考、省直、市直和单位直招等，考试机会较多，但举办时间和流程不如公务员统一。
总的来说，公务员考试和事业单位考试在性质、职责、编制、待遇、考试科目、难度、职业发展和招聘流程等方面存在显著差异。选择哪种考试取决于个人的职业目标、兴趣和能力。对于希望从事行政管理、执法监督等宏观层面工作的人来说，公务员可能更适合；而对于希望在教育、科研、医疗等专业领域发展的人来说，事业编可能更为合适。