公务员录用考试包括 省考和 国考两种形式。
省考，全称为“省级公务员录用考试”，是由各省级公务员主管部门组织的地方公务员录用考试。其目的是为了选拔适合本地区发展需要的优秀人才，充实地方公务员队伍。通过省考，考生可以获得地方公务员的职位，为国家服务。
省考的特点包括：
1. 地方特色鲜明：省考在考试内容和形式上更加突出地方特色。
2. 地域性：省考主要针对省、市、县等地方政府机关的职位，考试和招聘范围限定在特定的行政区域内。
3. 层级性：省考涵盖的职位层级多样，从基层单位到省级机关，不同层级的政府机构都有相应的职位需求。
4. 公开性：省考强调公开、公平、公正的原则，所有招录信息、考试程序和结果都对外公布，接受社会监督。
5. 竞争性：省考通常竞争激烈，报考人数众多。
6. 专业性：省考不仅考察应试者的基础知识和能力，还针对不同职位的特点设置专业科目考试。
总结：
省考是 选拔公务员的重要途径之一，由各省公务员主管部门组织，具有鲜明的地方特色和严格的选拔标准。通过省考，考生可以成为地方公务员，服务于地方政府的行政管理和公共服务工作。