基层公务员考试的难度可以从多个方面进行分析：
知识面广：
公务员考试涵盖了政治、经济、法律、管理等多个领域的知识，要求考生具备广博的知识面和深入的理解能力。
竞争激烈：
公务员的考录比例通常很低，如几十比一甚至几百比一。热门岗位的竞争更是异常激烈，可谓是“百里挑一”甚至“千里挑一”。
心理素质要求高：
公务员考试不仅考查知识，还要求考生具备良好的心理素质，在紧张的氛围中保持清晰的思维和快速的答题效率。
题量较大：
公务员考试的行政职业能力测验（行测）部分通常需要解答125至135道题目，申论部分需要完成3至4个大题。在有限的时间内完成这些题目并确保答题质量，对许多考生来说是一项巨大的挑战。
工作任务繁重：
基层公务员需要面对各种政策落实任务，如环保、拆迁、应急等，这些工作不仅消耗体力，还需要费尽心思为群众排忧解难。
入职容易离职难：
乡镇公务员虽然稳定，但真正离职的人并不多，说明这份工作的压力和责任感也是相当大的。
综合以上几点，基层公务员考试的难度确实较大，不仅需要考生具备扎实的知识基础，还需要有良好的心理素质和应对压力的能力。建议考生提前规划好备考时间，系统学习相关知识，并注重实践能力的提升。