公务员考试中， 应届生是主要的报考群体。这主要是由以下几个方面的因素导致的：
政策倾斜：
为了鼓励高校应届毕业生就业，国考和省考都出台了许多优惠政策，向应届毕业生倾斜。例如，2024年国考中，超过一半的职位限应届高校毕业生和限2024应届毕业生报考，共有9672个岗位，总招录20980人，应届生占比53%。
岗位选择优势：
每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其他人员不可以报考。此外，国考市（地）级以下职位多以招录应届高校毕业生为主，这些岗位多数不限制基层工作经历，大部分应届毕业生都可以报考。
学习能力强：
应届毕业生相比在职人士往往知识储备上更有优势，并且校园里学习环境更好，年轻，学生们学习能力强，多数还一直保持学习状态，能专心备考的时间也较充足。
时间精力多：
应届生一般处在即将毕业或刚毕业的阶段，没有进入工作岗位，所以拥有大量的时间用来备考，相比于往届生也没有家庭琐事的影响，能够有更多的时间精力全身心投入到备考中。
家庭支持：
大多数家长都会支持孩子考公，会给孩子创造条件备考。而且这时候，没有家庭需要照顾，也没有什么经济负担，可以全身心投入学习。
综上所述，公务员考试中应届生是主要的报考群体，这得益于政策倾斜、岗位选择优势、学习能力强、时间精力多以及家庭支持等多方面的因素。