公务员考试总成绩的计算方法因职位类型不同而有所差异。以下是几种常见职位类型的全日制普通职位、公安系统职位以及特殊专业职位的总成绩计算方法：
普通职位（不加试专业科目）
总成绩计算公式：
[
text{总成绩} = left（ frac{text{行政职业能力测验成绩} + text{申论成绩} + text{加分}}{2} right） times 50% + text{面试成绩} times 50%
]
说明：
行政职业能力测验（行测）和申论成绩各占一半，再加上加分项。
面试成绩占50%。
公安系统执法勤务类职位
总成绩计算公式：
[
text{总成绩} = left[ frac{text{行政职业能力测验成绩} + text{申论成绩} + text{加分}}{2} times 70% + text{专业科目考试成绩} times 30% right] times 50% + text{面试成绩} times 50%
]
说明：
行政职业能力测验和申论成绩占70%，专业科目考试成绩占30%。
面试成绩占50%。
公安系统法医职位
总成绩计算公式：
[
text{总成绩} = left（ frac{text{行政职业能力测验成绩} + text{申论成绩} + text{加分}}{2} right） times 40% + text{专业科目考试成绩} times 60%
]
说明：
行政职业能力测验和申论成绩占40%，专业科目考试成绩占60%。
最终成绩四舍五入，保留小数点后两位。
有专业科目考试的职位
总成绩计算公式：
一般职位：
[
text{总成绩} = left（ frac{text{行政职业能力测验成绩} + text{申论成绩}}{2} right） times 50% + text{面试成绩} times 50%
]
公安人民警察执法勤务职位：
[
text{总成绩} = left（ frac{text{行政职业能力测验成绩} times 40% + text{申论成绩} times 30% + text{公安类专业科目成绩} times 30% right） times 50% + text{面试成绩} times 50%
]
法院系统、检察机关职位：
[
text{总成绩} = left（ frac{text{行政职业能力测验成绩} times 40% + text{申论成绩} times 30% + text{法律基础知识成绩} times 30% right） times 50% + text{面试成绩} times 50%
]
有专业能力测试的职位：
[
text{总成绩} = left（ frac{text{行政职业能力测验成绩} + text{申论成绩}}{2} right） times 50% + left（ text{面试成绩} times 70% + text{专业能力测试成绩} times 30% right） times 50%
]
建议
了解具体职位要求：不同职位可能有不同的加分政策或专业科目要求，务必仔细阅读招考简章。
注重面试准备：面试成绩在总成绩中占有重要比例，因此应充分准备面试。
保留成绩凭证：在考试过程中，确保所有成绩计算和加分项目都有明确的记录和凭证。