针对社区的公务员考试，主要涉及以下几个方面：
推荐人选的范围和条件
包括优秀村、城市社区党组织书记，乡镇（街道）所属事业单位在编在岗工作人员，以及优秀社区工作者。
这些人员需要具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策。
他们还需要具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，年龄需在18周岁以上、40周岁以下，具有高中、中专（含技工学校全日制毕业生）及以上文化程度，且已满最低服务期限。
推荐程序
申请人需在11月10日前携带本人身份证、学历（学位）证向所在乡镇（街道）党（工）委提交报考申请。
乡镇（街道）党（工）委将综合申请人的现实表现、工作实绩、人事档案等情况集体研究，择优确定拟推荐人选。
招考对象及报考条件
面向优秀村（社区）干部职位的招考对象包括连续担任四川省建制村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任3年以上的现职人员，以及任职已满2年且考核等次为称职（合格）及以上的驻村第一书记和非贫困村第一书记。
面向优秀工人农民的职位招考对象包括在四川省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作5年以上，具有实绩突出，近5年受到过乡镇（街道）及以上党政群机关或用工单位表彰、奖励的人员。
考试科目和内容
综合能力测验，主要考察社区概论、社区建设、社区组织和居民自治等内容。
公共基础知识，主要考察政治理论、科技常识、法律基础知识、经济常识、管理常识、公文基础、时事政治、计算机知识等。
社区专业知识，主要考察社区概论、社区建设、社区组织、社区居民自治、社区管理与社区服务等知识。
行政职业能力测验，主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
考试形式
笔试一般分为行政能力测试、申论、公共基础知识和社会工作知识四个科目。
面试一般为结构化面试。
建议在备考过程中，重点复习上述科目和内容，同时注重提升自己的政治素养、道德品质、沟通能力和团队协作精神，以应对社区公务员的实际工作需求。