大学评分程序通常包括以下几种类型：
学术评分（Academic Peer Review）
学生或教师对学术作品或研究进行同行评审。
雇主评分（Employer Review）
雇主或实习单位对学生的实习表现或工作表现进行评价。
师生比例（Student to Faculty Ratio）
衡量每位教师负责的学生数量，反映教育资源的分配情况。
国际学院评分（International Faculty）
评估国际教师的教学质量及其对大学国际化的贡献。
国际学生评分（International Students）
评估国际学生的学习体验和满意度。
此外，大学评分还可能包括综合测评，这通常包括以下几个方面：
德育测评：评估学生的道德品质和行为规范。
智育测评：评价学生的学术知识和学习能力。
体育测评：考察学生的体育活动和身体素质。
能力测评：评价学生的实际工作能力和解决问题的能力。
评分方法可能采用“加减分评分法”与“加权求和评分法”相结合，以及学生自评和民主选出的考评小组评定相结合的方式进行。