公务员考试主要分为以下几类：
国家公务员考试（国考）
由国家公务员主管部门组织，为中央国家机关及其直属机构招录公务员。
包括中央行政机关、事业单位、公安机关等部门的招录考试。
考试科目通常包括申论和行测，部分职位可能还有专业科目。
地方公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市及计划单列市的人力资源社会保障主管部门组织，为省市县乡四级机关招录公务员。
考试科目和形式可能因省份而异，但通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
选调生考试
由各省党委组织部门安排，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。
选调生考试竞争相对较小，但报考条件严格，要求全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，并且是党员或学生干部。
遴选考试
是针对在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员的选拔考试，旨在选拔优秀公务员到上级机关工作。
遴选考试通常要求具备一定的工作经验和公务员身份，考试科目和内容因具体职位而异。
聘任制公务员
是指通过聘任方式录用公务员，通常适用于专业性较强、需要特殊技能的职位。
聘任制公务员的录用程序较为灵活，合同期限一般较长。
建议：
国考适合有意进入中央国家机关工作的考生，竞争较为激烈，但学历要求相对较高。
省考适合希望在家乡或所在省份工作的考生，竞争相对较小，岗位类型和学历要求较为宽泛。
选调生考试适合品学兼优的应届毕业生，作为党政领导干部后备人选培养，竞争较小，但报考条件严格。
遴选考试适合在职公务员，通过选拔提升职位层次和工作地点。
聘任制公务员适合需要特殊技能或专业知识的职位，录用方式较为灵活。