高级人力资源管理师的报考条件如下：
基本条件
拥护党的路线、方针和政策，遵守国家宪法和法律、法规。
具备良好的职业道德、职业操守、诚信意识和敬业精神，践行行业规范，能够全面履行岗位职责。
近五年年度考核均为合格以上。
按照要求参加继续教育。
学历要求及资历
具备博士学位，取得经济师职称或相关职（执）业资格后，从事人力资源管理相关工作。
具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
工作经验
连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
其他要求
取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。
部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师，具体以当地报考政策为准。
建议：
申报高级人力资源管理师前，请确保自己符合所有报考条件，并提前了解当地的具体报考政策和流程。
参加相关的继续教育和培训，以满足报考要求中的继续教育条件。