报考人力资源资格证的条件如下：
年龄要求 ：通常要求报考者年满18周岁以上，具体年龄要求根据不同级别有所不同。学历要求
通常要求具备大专及以上学历，部分级别要求本科及以上学历。
对于技工学校毕业生，只需取得本专业或相关专业毕业证书即可报考。
高等院校在校生也可报考四级人力资源管理师。
工作经验
需要具备一定的人力资源管理实践经验，具体要求根据级别不同而有所差异。
例如，四级/中级工要求累计从事本职业或相关职业工作满5年。
三级/高级工要求取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。
二级/技师要求取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
一级/高级技师要求取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
培训要求：
部分报考单位要求考生在报名前参加相关培训，以了解考试内容。
职业要求：
应聘人力资源管理岗位的企业人事管理者或专业人才。
身体健康：
报考者必须提交身体健康证明，在报考之前须具备健康证明，不得使用任何可能影响身体条件的药物。
职业道德：
需要遵守国家宪法和法律，具备良好的职业道德。
其他要求
取得本职业或相关职业相应级别的职称，且从事人力资源领域专业技术工作。
建议：
具体报考条件可能因地区和报考单位而异，建议提前查阅所在地区或报考单位的具体要求。
准备好所有必要的报名资料，如身份证复印件、个人照片、学历毕业证照片、报名申请表和工龄表等。