公务员考试的分数因多种因素而异，包括年份、地区、职位类别等。以下是一些关键点的总结：
一般分数范围
公务员考试一般能够录取分数大约在100-160分之间。
行政职业能力测验（行测）和申论的满分均为100分。
笔试合格分数
笔试通常包括行政职业能力测验和申论两个科目，各科目的满分均为100分。
笔试合格分数线通常在50分至60分之间，但具体分数线需要根据当年的考试难度、竞争比和招录政策等因素确定。
面试合格分数
面试一般采用结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，满分为100分。
面试合格分数线通常为60分，但部分职位和地区的合格分数线可能有所不同。
建议：
考生在报名时应综合自己的优势，多分析再报名，以提高上岸机会。
考试成绩公布后，应及时查询当地人事考试网或人力资源和社会保障部门发布的公告，了解当年的合格分数线。
这些信息可以帮助考生更好地了解公务员考试的分数要求和录取标准，从而制定更为合理的备考策略。