市县公务员考试 相对好考，但具体难度还需结合地区、职位要求以及报考人数等多方面因素来考虑。
相对好考
县级公务员一般要求较低，竞争力相对较小，因此相对好考一些。尤其是三不限的职位，报考人数较少，竞争压力较低。
县城公务员的考试难度相对较低，因为除了政治、经济、法律等通用知识点外，还会增加一些地方性的考试内容，如本地历史、文化、地理等。
竞争激烈
尽管县级公务员相对好考，但并不意味着没有竞争。市级公务员报考人数较多，竞争依然激烈。
公务员考试整体竞争非常激烈，每年有成千上万的考生竞争有限的职位，因此需要充分准备和提高应试能力。
地区差异
不同地区的公务员考试难度存在差异。一般来说，东部沿海省市的公务员考试难度较大，而西部省份相对较小。
地区发展不平衡也会导致县级市之间考试难度的差异，考生需要谨慎选择报考岗位。
职位要求
职位要求也会影响考试难度。如果职位要求较高，符合要求的考生较少，竞争压力会相对较小。相反，如果职位要求较低，报考人数会增多，竞争压力会增大。
建议
充分准备：无论报考哪个层级的公务员，都需要做好充分的准备，制定合理的复习计划，提高应试能力。
选择岗位：谨慎选择报考岗位，尽量选择竞争压力较小、要求较低的职位。
关注信息：关注各省的公务员报名人数、待遇和进面分数，了解不同地区的考试难度，选择适合自己的报考地区。
通过以上分析，可以看出市县公务员考试相对好考，但具体难度还需结合多种因素来考虑。考生需要充分准备，选择合适的岗位，才能增加上岸的机会。