公务员考试本身 不强制要求选择职业，但选择具体的职位进行面试是必要的步骤。以下是一些关于公务员考试职位选择的考虑因素：
先考试再选职业
公务员考试流程通常是先参加统一的笔试，根据笔试成绩再选择具体的职位进行面试。
职位选择的建议
结合个人兴趣和职业规划：选择报考的部门及职位几乎决定了未来5年、10年甚至更长时间的工作环境、生活圈子和发展规划。因此，考生应结合自己的兴趣和职业规划来选择职位。
考虑地域因素：建议优先选择自己老家所在的地级市和省会城市，以及读书所在的城市和老家农村所在的县城。如果报考的是外省贫困地区的基层区县，建议直接辞职。
部门选择：优先选择党政综合部门如两办、组织部、纪委等，其次是垂直管理部门如地税，以及政府工作部门中的民生资源部门如国土、城建等。不建议选择偏远地区基层乡镇。
职位对口：选择职位限制多的岗位，如限制中共党员、共青团员、性别、年龄、专业等，这样能提高报考成功率和未来的工作匹配度。
填写职业信息
在报考时，职业信息可以根据实际情况填写，如在职人员、应届毕业生或无业等。如果是在校学生且有学生职务，也可以填写相应的职务。
职业稳定性和发展
公务员职业通常拥有稳定的工作、较高的薪酬和福利待遇，适合对公共事务和社会责任感兴趣、具备良好沟通能力和团队合作能力、愿意不断学习和适应新环境的人。
综上所述，公务员考试本身不强制选择职业，但考生在报考过程中需要仔细考虑职位选择，结合个人兴趣、职业规划、地域等因素，以确保选择到合适的岗位，从而实现职业发展的目标。