2025年度国家公务员考试政策主要包含以下几个方面：
报考条件
具有中华人民共和国国籍；
年龄一般为18周岁以上、35周岁以下；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好的政治素质和道德品行；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
具有符合职位要求的工作能力；
具有大学专科及以上文化程度；
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
非普通高等学历教育毕业生报考
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
定向生和委培生报考
2025年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
应届毕业生报考
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2023年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。留学回国人员报考的，除需提供《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公告》和《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章》中规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。
政治素质和能力测试
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。
笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
基层职位招录
有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。
设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。
设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
分类分级考试
公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力，考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置。
对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力。
对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。
对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。
身体条件
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。
这些政策旨在确保公务员选拔的公平性、公正性和科学性，同时注重基层公务员队伍的建设和应届高校毕业生的就业促进。建议考生仔细阅读相关公告和简章，了解具体职位要求和报考条件，做好充分准备。