中国的公务员考试通常分为 三个等级，具体如下：
国家公务员 ：这是最高级别的公务员考试，包括国考和省级考试。国家公务员属于中央和地方政府机关的工作岗位，竞争激烈，考试内容包括行政能力测试、面试和体检等。地方公务员：
这是各省市的地方公务员考试，参与者通常在地方政府机关和事业单位就业，考试内容也包括行政能力测试和面试等。
地市级公务员：
有时也称为省考，是针对地级市及以下行政机关的公务员考试。
此外，公务员考试的等级还可以从职务与级别的对应关系来划分，具体等级如下：
领导职务等级
国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级
省部级正职：四级至八级
省部级副职：四至五级
司级正职、厅级正职、巡视员：五至七级
司级副职、厅级副职、助理巡视员：六至八级
处级正职、县级正职、调研员：七至十级
处级副职、县级副职、助理调研员：八至十一级
正乡科级、主任科员：九至十二级
副乡科级、副主任科员：九至十三级
科员：九至十四级
办事员：十至十五级
综合管理类公务员等级
A类：党政机关（如纪委、党、团、书）
B类：行政执法（如工、商、税、法）
C类：基层办事（如乡镇、街道办事处）
专业技术类公务员等级和 行政执法类公务员等级
这两类公务员的等级划分和具体级别可能会根据具体职位和行业有所不同，通常会在相应的专业技术或行政执法类别内设定。
这些等级划分有助于明确公务员的职务与级别对应关系，便于管理和晋升。建议考生根据自身情况选择适合的考试等级，并针对性地准备考试内容和提升相关技能。