公务员考试行测的分数计算通常遵循以下规则：
计分规则
行测分为五大模块：数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析和常识判断（部分省份不考）。
单选题每题1分，选择正确答案计分，错误则不扣分。
多选题每题0.5-2分，选对一项得相应分数，选错或不选则扣分。注意，多选题有部分可能全选才得满分，部分选错不得分。
部分题目有分值上限，如言语理解中的片段阅读，答案不唯一时，正确答案中的每个选项可能只有一定的分数。
各模块分值分布 （以130道题为例）：数量关系
：15-20题，每题平均分值约为1-1.5分，总分约15-30分。
判断推理：35-40题，每题平均分值同样是1-1.5分，总分约45-60分。
言语理解与表达：30-35题，每题平均分值在0.6至0.8分之间，总分约45-52.5分。
资料分析：10-15题，每题平均1-2分，总分约10-30分。
常识判断：部分省份可能不考，若考一般也10-15题，每题1-2分。
动态赋分与静态赋分
动态赋分： 根据题目的准确率动态调整分数，准确率高的题分值低，准确率低的题分值高。 静态赋分
标准分制度
行测得分采用标准分制度，将原始分数转化为标准分，以消除不同年份、不同地区考试难度的差异，使考生的得分具有可比性。
及格线
行测的及格线会根据每年的考试难度、报考人数及招录计划等因素进行调整。一般来说，国家公务员考试的行测及格线设定在总分的一定比例，如60%左右，但具体分数以官方发布的公告为准。
建议：
考生需通过大量阅读和练习，提高在各模块的答题能力和准确率。
在备考过程中，了解并熟悉各题型的计分规则和答题技巧，有助于提高应试水平。