银行招聘的条件通常包括以下几个方面：
学历要求
大多数银行要求应聘者具有本科及以上学历，部分高级职位可能要求硕士或博士学位。
专业背景
银行倾向于招聘金融、会计、经济学、法律等相关专业的毕业生。
工作经验
银行通常要求应聘者具备相关工作经验，尤其是对于高级职位。对于应届毕业生，部分银行可能会放宽工作经验的要求。
技能要求
应聘者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、计算机技能等。
专业证书
持有相关专业证书，如CPA、CFA、FRM等，可能会增加竞争力。
年龄要求
银行对应聘者的年龄通常有一定限制，一般要求35岁以下。
个人素质
应聘者需要具有良好的职业道德、诚实守信、责任心强、积极进取等素质。
其他条件
包括持有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、遵纪守法、具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件等。
请注意，不同银行和不同职位的招聘条件可能会有所不同，具体要求以各银行的招聘公告为准。