除了参加公务员国考、省考、市考等常规途径外，还有以下几种方式可以成为公务员：
选调生 ：如果你所在的省市有名额，可以报名选调生考试。选调生考试相对简单，且作为选调生的身份进入体制后，升迁机会较多。事业单位到公务员的转换
先考取事业单位，争取拿到正科以上的职务，然后转为公务员编制。例如，高校老师在学校里晋升到一定职务后，有机会被选拔为科技副县区级干部。
事业单位调任公务员需要满足一定条件，如担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务。
政法干警考试：
通过政法干警考试后，需要学习深造2年，期间有补贴，2年后毕业可直接安排上岗。
部队到公务员的转换
先去部队当军官，然后转业成为公务员。需要报考军校或在大学毕业以后入伍，以博士学历去部队可直接担任少校甚至中校，副营或正营，服役五年后转业。
人才引进：
通过人才引进进入体制，直接享受正科甚至副县级待遇，授予副科或正科实职。一些地方对特殊人才甚至可以通过免除笔试，只进行面试的方式招聘。
内部选拔：
针对特定群体如某市选拔正科级干部，要求四级主任科员以上层次或事业编管理八级以上层次，通过内部考选也可以成为公务员。
警校、公安院校考试：
参加公安机关组织的面向公安院校公安专业毕业生招警考试，成功上岸后成为拥有正式编制的人民警察。
聘任制公务员：
针对高新技术人才、地方发展紧缺性人才进行招聘，不需要进行笔试，只要通过面试就能入职。
这些途径各有优势和难度，可以根据自身情况和目标选择合适的途径。建议提前了解相关政策和要求，做好充分的准备和规划。