报考人力资源一级通常需要满足以下条件：
取得二级/技师职业资格证书
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得中级职称
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并且取得二级/技师职业资格证书后，再从事本职业或相关职业工作满1年。
取得高级职称
取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
工作经验
取得二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
学历要求
通常要求本科及以上学历，或具备与大专对应学历并具有三年及以上人力资源相关工作经验。
培训要求
必须参加过人力资源管理培训，可选自国家认证机构或人力资源行业团体组织的课程、证书或研修，培训时长不限，但必须在报名前获得完成证明。
其他要求
需要具备本市户籍或居住证。
具备国家一级人力资源管理师职业资格证书（此条可能已过时）。
建议您根据最新的官方公告和指南来确认具体的报考条件，因为不同地区和时间可能有不同的要求。