大学职业生涯管理是指帮助大学生在大学生涯期间（通常是从大一到大四）进行职业生涯规划与管理的一系列活动。其目的是帮助学生全面客观地认识自己和社会环境，确立职业生涯发展目标，选择合适的职业路径，并制定相应的学习和生活计划。
职业生涯管理包括：
自我认知：
了解自己的兴趣、价值观、技能和职业目标。
职业定位：
根据自我认知和市场信息，确定适合自己的职业方向。
制定发展计划：
设定短期和长期的职业目标，并制定实现这些目标的具体步骤。
技能提升：
通过学习、实习等方式提高职业技能和竞争力。
人脉拓展：
建立职业网络，为将来的职业发展打下基础。
大学职业生涯管理对于学生的个人发展至关重要，它不仅影响学生的职业成功，也关系到学生的生活质量和幸福感。