公务员考试中的报考岗位主要分为以下几类：
综合管理类
岗位分布：各级政府机关、事业单位，如办公厅、组织部、宣传部、人事局、财政局等。
工作内容：政策研究、决策支持、行政管理、组织协调等。
能力要求：较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
专业技术类
岗位分布：针对特定行业或领域，如计算机、法律、医学、教育等。
工作内容：需要考生具备相应的专业知识和技能。
能力要求：专业优势明显，能够发挥专业特长。
行政执法类
岗位分布：各级政府的行政执法部门，如公安、税务、工商、环保等。
工作内容：法律意识和执法能力，处理各类行政执法事务。
能力要求：较强的责任心和抗压能力。
司法类
岗位分布：法院、检察院等司法机关。
工作内容：法律基础知识和法律实践能力。
能力要求：扎实的法律基础、法律实践能力和职业道德。
其他类
岗位分布：外交、国防、文化、体育等领域。
工作内容：根据具体领域的工作性质而定。
能力要求：根据具体岗位的要求而定。
建议
结合职业规划：选择与自己长期发展期望相符的岗位。
兴趣与特长：选择工作内容与个人兴趣和特长相契合的岗位。
专业匹配度：选择与自己专业相关度高的岗位，以充分发挥专业优势。
了解岗位详情：在报考前，仔细阅读招考职位表，了解具体岗位的要求和条件。
通过以上分类和建议，考生可以更加明确地选择适合自己的公务员岗位，提高报考的针对性和成功率。