公务员考试的一般考试成绩有以下几种计分方式：
一般职位
综合成绩：总分为400分，其中行政职业能力测验成绩和申论成绩各占100分，面试成绩占200%。
一般分数：最高80分以上，70-80分属于一般水平，70分以下是差的。
特殊职位
非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（25%）、申论（25%）、外语水平测试（50%）的比例合成。
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（25%）、申论（25%）、专业科目笔试成绩（50%）的比例合成。
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验（40%）、申论（30%）、专业科目笔试成绩（30%）的比例合成。
其他职位：笔试成绩按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成。
面试成绩
一般面试分数：公务员面试一般75分左右。
面试成绩计算：某些情况下，如合肥市2024年急需紧缺专业公务员专项招考，面试成绩占总成绩的40%。
这些信息可以帮助你了解公务员考试成绩的计算方法和一般水平，从而更好地准备和评估自己的考试成绩。