人社局公务员考试内容主要包括以下几个方面：
政治理论知识：
包括马克思主义基本原理、党的路线、方针、政策，以及国家宪法、法律、法规等方面的知识。
经济管理知识：
包括宏观经济、微观经济、财政金融、会计、统计、市场营销等方面的知识。
行政管理知识：
包括行政法律、行政管理、组织管理、人力资源管理、公共事务管理等方面的知识。
社会保障知识：
包括社会保险、社会救助、社会福利、就业服务等方面的知识。
信息技术知识：
包括计算机基础、网络技术、信息安全等方面的知识。
外语：
一般要求英语水平达到一定程度，能够进行基本的听、说、读、写等方面的交流。
其他知识：
包括当前政治、经济、文化等方面的热点问题，以及公共服务、环境保护、消费者权益保护等方面的知识。
此外，人社局笔试主要包含两个部分：
基础知识测试：
包括政治、法律、经济、文化等方面的知识。
职业能力测试：
主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、组织协调能力、决策能力等职业能力。笔试题型包括选择题、填空题、简答题等。
建议考生根据上述内容进行系统复习，重点掌握政治理论、经济管理和行政管理等方面的知识，同时注重提升外语水平和综合素质。