公务员考试一般包括 笔试和面试两部分。
笔试内容：
行政职业能力测验（行测）
客观性试题：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五个部分。
主要考察：考生的逻辑思维能力、语言表达能力和数据处理能力。
申论
主观性试题：包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述等五个模块。
主要考察：考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
专业科目考试
部分岗位：如公安、法院、检察院等系统会根据工作性质设置专业科目考试。
主要考察：考生对相关专业知识的掌握程度和应用能力。
面试内容：
结构化面试
主要形式：包括结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论等。
主要考察：考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调能力以及人际交往能力等。
建议：
行测：注重基础知识的积累和解题技巧的掌握，通过大量练习提高答题速度和准确性。
申论：关注时事热点，积累相关素材，加强写作训练，提高文章的逻辑性和说服力。
面试：提前准备，熟悉各种面试形式，注重模拟练习，提高应变能力和口头表达能力。