大学土木教授的待遇情况如下：
基本工资加课时费及奖金福利
一般教师的基本工资为一千多元，加上课时费每节课20到30元不等，另外还有学生考核成绩的奖金。
讲师或副教授的工资和课时费较高，具体数额未详细说明，但一般高于一般教师。
高级职位的薪酬待遇
准聘教授、博导资格，事业编制，年薪60万元，享受学校缴纳社保及公积金约10万元/年，同时叠加冠名学者津贴，分为三档：30万元/年、20万元/年、10万元/年，资助3年，考核优秀者可再资助3年，即年收入80万元-100万元（不含学院绩效和科研绩效）。
住房待遇
安家补贴225万元（含国家、广东省配套），同时享受学校提供的住房福利。
其他收入来源
部分教师可能通过接私活获得额外收入，但这种情况不普遍。
建议
对于一般教师：可以通过增加课时量、提高教学质量以及参与科研项目来提高收入。
对于高级职位的教师：除了基本薪资外，还可以通过科研项目的经费获得额外收入，同时享受较高的福利待遇。
整体来看：大学教师的收入相对较高，尤其是具有高级职位和丰富科研经验的教师。建议教师们积极提升自己的科研能力和教学水平，以获得更好的待遇和职业发展机会。