浙江公务员考试的给分情况如下：
一般分数情况
浙江省行测80分被视为一个比较优秀的分数。
不同岗位的进面分数不同，竞争激烈或省直市直岗位一般需要130分左右，而县直或乡镇岗位则120多分即可进面。
平均分数情况
浙江省公务员考试没有固定的平均分数，每年考试难度不同，因此平均分数也会有所变化。
官方没有公布具体的平均分数统计数据。
及格分数线
历年笔试行测和申论的及格线为60分，但及格线对于录取没有实际意义，因为每个职位的分数要求不同。
高分情况
2022年浙江地区国考平均进面分数线为11272分，最高分达到150分左右，这可以视为一个较高的分数。
近两年的分数有所上升，150分甚至160分的情况也较为常见。
分数与难度的关系
难度较大的题目分值也较大，但具体每题的分值在内部阅卷时才知道，不对外公开。
考试难度较大，考生需要具备扎实的专业知识和全面的能力才能取得高分。
建议
备考策略：考生应根据自身情况，制定合理的备考计划，重点复习难点和易错题，提高应试能力。
职位选择：选择竞争相对较小、专业要求符合自己擅长的职位，可以提高录取机会。
时间管理：注意考试时间，合理安排备考和休息时间，确保在考试中发挥最佳水平。
综上所述，浙江公务员考试的给分相对较高，尤其是对于竞争激烈或省直市直岗位，需要考生具备较高的分数才能脱颖而出。