国企的报名条件通常包括以下几个方面：
学历要求
应聘者通常需要具备大学本科及以上学历，对于特定岗位，如管理层，可能要求硕士学历或中级以上职称。
年龄要求
应聘者年龄通常需在18至35岁之间，对于应届硕士及博士学位获得者，年龄限制可放宽至40岁以下。
专业对口
应聘者的专业应与所申请岗位的要求相符。
政治面貌
对于某些岗位，尤其是涉及党务、组织部门的岗位，中共党员身份可能是一个优先考虑的条件。
身体条件
应聘者需要具备与工作岗位要求相适应的身体条件，通常需要符合国家公务员录用体检标准。
其他要求
应聘者需要具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，遵纪守法，品行端正，无违纪违规行为记录。
特殊才能或经验
对于具有特殊才能或丰富工作经验的应聘者，部分国企可能会适当放宽年龄、专业背景及工作经验的要求。
其他材料
应聘者可能需要提供身份证、学历和学位证书、相关专业资格证书、计算机等级证书等原件或复印件，以及解除或终止劳动合同的证明等材料。
请注意，不同国企和不同岗位可能有不同的具体要求和条件，建议应聘者详细查阅相关国企的招聘公告以获得最准确的信息