公务员考试选项策略如下：
常识判断
语气的中庸原则：答案定是含糊的、模棱两可的不具体的选项。若选项中出现具体的数字或绝对化的词语或太具体、太明确，则定是错误答案。
关键词的中庸原则：答案一定在含有最多个相同或者相反关键词的选项中，凡是两个选项有对立关系的，答案一定在这两个选项中。
选项长短的中庸原则：原则一是如果题干是选正确的那么答案在长度最中庸的选项即长度不长不短的选项是答案；原则二是如果答案是选错误的那么答案在长度最不中庸的选项即长度最长或最短的选项是答案。
答案一定是体现民族自豪感的选项。
答案常是年份最近的选项。
言语理解与表达之片段阅读
后面原则（关键词原则）：答案就在题干最后两句话的关键词上，选项中和关键词相同、相似、相近的选项是答案。
排除有绝对化语气词语的选项（带不的所有词语：无、没有、未、必然、完全、全部、必须、必需；含最字的词语：非、绝对）。
排除有含糊语气的词语的选项（含糊语气的词语：很多、越来越多、逐步、更容易、可能、有时、应、往往、许多）。
排序题目先看选项的两端，再看选项中间重复数字最多的是答案。
初步筛选
专业、学历：
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
筛选专业时，先筛选一级学科岗位，再筛选二级学科岗位，最后再按照专业名称筛选。按照专业名称筛选的岗位会更贴合自己学习的内容，一般来讲也会比按照学科大类筛选的岗位竞争更小。
国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。不过不限专业岗位的竞争会非常大，请考生谨慎选择。
政治面貌、工作年限：
筛选基层工作经历，如果有五年的工作经验的话，就可以筛选五年工作经验的职位，进一步缩小报考人员的范围，提高自己的竞争力。
通过以上策略，考生可以更加有效地选择公务员考试的选项，提高答题的准确性和最终成绩。