公务员考试违规处理办法主要包括以下几个方面：
报名阶段违规处理
报考者提交的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，将被认定报名无效，终止其录用程序。
恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、变造有关材料骗取报考资格的，将受到取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。
考试阶段违规处理
违规携带物品进入考场、未按规定时间入场或离场、擅自离开座位等情节较轻的违规违纪行为，将给予所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理。
抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；携带作弊器材等情节严重、影响恶劣的违规违纪行为，将受到取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理。
使用伪造证件参加考试、串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为，将受到取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。
体检、考察等环节违规处理
隐瞒影响录用的疾病或病史、交换替换检验样本等妨碍体检工作正常进行的行为，将视情节轻重给予不同的处理，包括终止录用程序、取消考试资格并限制报考等。
在考察、体能测评、心理素质测评等环节弄虚作假、隐瞒事实真相的，也将受到相应的处理。
工作人员违规处理
工作人员在招录过程中的不当行为，如泄露考题、徇私舞弊等，将依据相关规定进行处理，可能包括行政处罚、党纪处分，甚至刑事责任。
违规违纪行为的认定与处理原则
公务员录用违规违纪行为的认定与处理，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。
公务员主管部门、招录机关和考试机构以及其他相关单位按照规定的职责权限，对违规违纪行为进行认定与处理。
这些规定旨在维护公务员录用工作的公平公正，严把公务员队伍入口关，对违规违纪行为进行严肃处理。建议报考者遵守考试纪律，诚信应考，以免因违规违纪而影响自己的录用资格。