公务员考试中，170分的成绩通常被认为是 中等偏上的水平。具体来看，有以下几点解释：
成绩水平
170分属于中等偏上的水平，这个成绩无论是总分还是单科成绩都可以称为优秀，足以超越绝大多数考生。
职位影响
170分是否属于高水平还取决于报考的职位。一些竞争激烈的岗位可能需要180分以上才能录取，而一些竞争压力较小的岗位，170分就足以获得面试资格。
平均分数
公务员招录考试笔试通常分为行测和申论两科，满分均为100分，总分170分意味着平均每科约85分。这个成绩在总分和单科成绩上都可以被认为是优秀的。
与其他考生的比较
170分可以超越绝大多数考生，表明这个成绩在整体考生中处于较高的位置。
建议
职位选择：选择报考职位时，可以根据自己的分数和该职位的录取情况来综合考虑，选择更有把握的岗位。
备考策略：如果希望进一步提高成绩，可以在行测和申论的薄弱环节进行针对性复习，提高自己的整体实力。
希望这些信息对你有所帮助。