大学的固定职位主要包括以下几类：
教学岗位
教授：负责高水平的研究和教学工作，通常具有博士学位，并在某一学科领域有深厚的研究背景。
副教授：负责一部分教学和科研工作，资历较浅。
讲师：主要负责具体课程的教学工作。
助教：协助教授或副教授进行教学和科研工作，通常是研究生或刚毕业的博士。
行政管理岗位
校长：大学的最高行政负责人，负责全面管理工作。
副校长：协助校长工作，分管某一方面的工作。
院长：学院的最高行政负责人，负责学院的全面管理工作。
副院长：协助院长工作，分管某一方面的工作。
教务长：负责教学管理工作，如制定教学计划、管理学生成绩等。
科研处长：负责科研管理工作，如组织科研项目、管理实验室等。
学生工作处长：负责学生事务管理工作，如辅导员的管理、学生心理咨询等。
财务处长：负责学校的财务管理工作。
人事处长：负责教师和其他工作人员的招聘、考核、工资管理等。
科研岗位
研究员：专职从事科研工作，可能在某个实验室或研究中心工作。
副研究员：资历较研究员略浅，也主要从事科研工作。
助理研究员：协助研究员或副研究员进行科研工作。
学生服务岗位
学生辅导员：负责学生的思想教育、心理咨询和生涯规划等工作。
就业指导中心工作人员：负责学生的就业指导和职业规划。
宿舍管理员：负责宿舍管理、维修和卫生等任务。
图书馆工作人员：提供学习资源和图书馆的管理。
体育馆管理员：提供体育设施的使用指导和管理工作。
这些职位涵盖了大学中的主要职能，确保教学、科研、管理和学生服务的顺利进行。不同的职位在不同的层级和部门中发挥着重要作用，共同推动大学的发展。