西安大学生的工资情况存在较大差异，具体如下：
应届毕业生薪资
调查显示，71%的参与调查者在西安的起薪不足3000元。
仅有少数大学生在西安的工作薪酬突破了4000元，甚至仅有14%的大学生工作薪酬在3000~4000元，71%的大学生工资薪酬都处于3000元以下。
工作几年后的薪资
应届毕业生对工作的预期薪酬普遍较高，有19%的人预期薪酬在8000元以上。
毕业2年后，薪资平均为6299元。
毕业5年后，薪资平均为7862元。
毕业10年后，薪资平均为10811元。
不同行业的薪资
研究所和国企的薪资水平在15-17万元之间。
私企的薪资水平基本在20万元左右，如果表现优秀，如进入华为、荣耀、海康、大疆等公司，薪资可达35万元以上。
一些装修工人和送快递、外卖的工作人员收入可能超过1万元。
生活压力
由于西安的工资水平普遍较低，毕业生在生活压力方面面临较大挑战，尤其是考虑到高昂的消费水平。
建议
选择行业：选择有发展潜力的行业，如高科技、金融、医疗等，这些行业的薪资水平相对较高。
提升技能：通过学习和培训提升自己的专业技能，增加就业竞争力。
地域选择：考虑在薪资水平较高、生活成本较低的城市寻找工作机会。
网络资源：充分利用招聘网站、社交媒体等网络资源，获取更多的招聘信息和职业建议。
综上所述，西安大学生的工资水平整体较低，但通过选择合适的行业和不断提升自己，仍然有较好的职业发展机会。