单位内部考试公务员主要涉及以下几种类型：
竞争上岗考试
这种考试通常用于公务员领导干部的选拔，旨在通过竞争的方式选拔出优秀的公务员领导干部。例如，党政领导干部公开选拔考试和党政干部竞争上岗考试等。
过渡考试
这类考试主要针对原先不是公务员编制的工作人员，如事业单位编制的工作人员，在工作一定时间后，可以通过这种考试转为公务员编制。这种考试一般由公务管理科审核通过并准予参加。
内部考试
某些单位内部会组织考试，以便让内部员工通过考试获得公务员身份。这类考试通常难度较低，主要面向单位内部员工。
公安联考和司法联考
公安联考是针对全国公安院校公安相关专业的应届毕业生的一种招警考试，通过联考可以进入国家公安体系。司法联考则是针对司法行政机关面向司法警校毕业生招录人民警察的考试。
国家公务员考试
国家公务员考试是由国家公务员局组织实施的，面向全社会招录公务员。考试通常包括笔试和面试，符合条件的人员可以参加考试。
地方公务员考试
地方公务员考试由各省、自治区、直辖市的公务员主管部门组织实施，主要招录当地高校毕业生和社会在职人员。例如，四川省省级机关公开考试录用公务员。
专项考试
针对特定岗位或群体的考试，如针对优秀本土人才的考试录用基层公务员等。
建议您根据自身情况选择合适的考试类型，并提前了解相关考试的报考条件和流程，做好充分的准备。