公务员考试的及格分数线并不是固定的，它会根据每年的考试难度、考生总体表现等因素进行调整。总体来说，公务员考试的及格分数线有以下几种情况：
一般情况
如果考试难度适中，行政职业能力测验、申论和公共基础知识分别达到60分以上，总成绩达到180分以上，即为合格。
按职位类型划分
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分合格分数线为105分，其中行政职业能力测验和申论科目成绩合计。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位：总分合格分数线为95分，其中行政职业能力测验和申论科目成绩合计。
西部地区和艰苦边远地区职位：总分合格分数线为90分，其中行政职业能力测验和申论科目成绩合计。
特殊职位：如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
地方政策
有些地方可能会设定不同的合格分数线，例如100分、115分或120分，具体分数线会根据报考岗位和地区有所差异。
综上所述，公务员考试的及格分数线并不是固定的，建议考生以当年官方发布的分数线为准，同时了解报考岗位所在地区的具体要求。