在填写报名表单位意见时，请遵循以下步骤和注意事项：
基本信息确认
确认申请人的基本信息，如姓名、岗位等。
工作表现评价
责任心：评价申请人是否认真负责，能否按时完成任务。
团队协作能力：评价申请人的沟通能力、协作精神和组织协调能力。
业务能力：评价申请人是否具备岗位所需的专业知识和技能。
绩效表现：评价申请人的工作业绩，是否取得显著成果。
任职期间表现：评价申请人是否遵守单位规章制度，是否存在违纪行为。
综合评价
综合以上评价，对申请人的整体素质和岗位适应性进行综合评价。
推荐意见
根据评价，给出是否推荐申请人的明确意见。
填写步骤
确认自己是否符合报名条件。
与单位负责人或人力资源部门沟通，了解单位态度。
根据单位反馈填写单位意见。
单位意见填写情况
单位支持：单位同意并支持申请人参加考试。
单位中立：单位对申请人参加考试无异议。
单位反对：需说明反对原因，并尝试协商解决问题。
注意事项
填写内容必须真实、客观，突出优点和特长，同时指出不足。
确保评价内容准确，以便招聘单位全面了解申请人情况。
若单位意见栏需要加盖公章，请确保使用正确的公章。
请根据实际情况填写单位意见，并确保信息的准确性和完整性。