选择考试公务员还是县公务员， 主要取决于个人的需求和职业规划。以下是两者的一些比较和建议：
考试方式
县公务员：通常通过省级公务员考试（省考）进入，偶尔也有国家公务员考试（国考）的机会。
市公务员：通常通过市级公务员考试进入，竞争相对激烈。
竞争程度
县公务员：相对来说竞争程度较低，因为岗位较多，招聘人数也较多。
市公务员：竞争程度较高，因为岗位较少，招聘人数也较少。
薪资待遇
县公务员：薪资待遇相对较低，但福利较为丰厚。
市公务员：薪资待遇相对较高，且福利也较为优厚。
发展空间
县公务员：发展空间相对有限，升科级和副处级别较为困难。
市公务员：发展空间较大，更容易晋升到科级甚至副处级别。
工作压力
县公务员：工作压力相对较小，因为县直机关的工作职责相对集中。
市公务员：工作压力较大，因为需要承担更多的行政职能和考核任务。
生活便利性
县公务员：通常离家较近，生活便利性较高。
市公务员：可能离家较远，生活便利性较低。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，同时希望离家近，县公务员是一个不错的选择。
如果你希望有更大的发展空间和更高的薪资待遇，并且愿意承受较大的工作压力，市公务员可能更适合你。
此外，如果你对基层工作有浓厚的兴趣，并且希望积累更多的基层工作经验，乡镇公务员也是一个值得考虑的选择。
最终的选择应该结合你的个人情况、职业目标以及对工作环境和生活便利性的需求来做出。