公务员考试的单位审查主要涉及以下几个方面：
基本信息核对
核实考生的身份证信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号、户籍、民族、婚姻状况等，确保考生年龄、性别等基本信息与报考要求相符。
审查报考者提交的照片是否符合规定，如照片清晰度、背景颜色、尺寸大小等。
学历背景审查
检查考生的学历证书和成绩单，确认其学历层次（如大专、本科、研究生等）和专业是否符合报考职位的要求。对于应届毕业生，需提供学校出具的学历证明或就业推荐表。
了解考生的学习经历，包括毕业院校、学习时间段等，以确保其学习经历的真实性和连贯性。
工作经历审查
对考生的工作经历进行审查，包括工作单位、工作年限、工作岗位、工作内容、工作业绩等。考生需提供工作经历证明、劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的推荐信等相关证明材料。对于无工作经历的考生，需提供实习经历、社会实践经历等相关证明材料。
政治面貌与立场审查
核实考生的政治面貌，如是否为中共党员、共青团员等。对于要求特定政治面貌的职位，需确保考生符合要求。
审查考生的政治立场与表现，确保其符合公务员的政治素质要求。
其他相关审查
审查考生是否符合职位规定的其他条件，如身体条件、心理素质等。
单位审查是公务员考试的重要环节，旨在确保招录程序的合法、公正、公开。通过单位审查的考生才能进入下一阶段的考试环节。建议考生提前了解并准备好所有相关材料，确保顺利通过资格审查。