乡村公益性岗位的报名条件通常包括以下几个方面：
户籍或居住地要求
具有当地户籍或常住人口（居住6个月以上）的农村困难群体，如脱贫享受政策人口、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）。
允许将户籍在村民委员会的抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员、“二孩妈妈”（符合生育政策、抚养2个或2个以上未满16周岁子女的相应女性人员）、困难家庭的16-24周岁青年纳入安置范围。
年龄要求
一般不超过65周岁，但具体年龄要求可能因地区而异，有些情况下可以放宽至60周岁甚至65周岁。
身体条件
必须身体健康，具备胜任工作岗位的素质和能力。
品行要求
遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
其他要求
有吃苦耐劳、乐于奉献精神，能够服从组织安排，有一定的工作能力。
财政供养人员或村干部的亲属因家庭困难报名参加公益性岗位的，需要增设报名申请事前审核。
优先安置
优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。
排除条件
已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险待遇、社会保险补贴人员、企事业公职人员（含退休人员）、全日制在校学生、镇备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部，以及名下有工商登记注册信息的人员（包括公司法人、股东、理事、企业出资人及管理人员、农村合作社法人，注册类型为个体工商户的除外）不得纳入乡村公益性岗位安置范围。
综上所述，乡村公益性岗位的报名条件较为严格，主要面向有劳动能力和就业意愿的乡村就业困难人员，特别是农村低收入、残疾和大龄等群体。符合条件的申请人需要经过严格的审核和筛选，以确保岗位安置的公平性和有效性。