华为的薪资体系通常与员工的职级相关，并且会根据不同的岗位、工作经验、技能水平等因素有所不同。以下是一些概括性的信息，以帮助了解华为大学毕业生的月薪范围：
对于刚毕业的本科生或研究生，华为通常提供相对较高的起薪。例如，有资料显示，华为应届生入职时的月薪可能在13级至15级之间，对应的基本薪资范围在18万至31万元人民币之间，具体数额取决于个人能力和岗位需求。
对于工作数年的员工，随着职级的提升，薪资水平也会相应增加。例如，工作十年的普通员工可能达到16-17级，薪酬大约在60万至70万人民币。
华为的薪资结构通常包括基本工资、奖金、股票分红等部分。此外，一些员工可能还有额外的海外补贴和生活补助。
需要注意的是，这些数据可能会随着时间和市场状况发生变化，并且华为的薪资政策也可能会有调整。
以上信息基于过往的数据和报道，实际情况应以华为公司最新的公告或相关政策为准。如果您需要更精确的数字或有其他问题，建议直接咨询华为公司或查阅最新的招聘信息