公务员考试的面试人数与多种因素有关，包括岗位招录人数、报名人数、面试比例等。以下是一些关键点：
常见面试比例
1:3：这是最常见的面试比例，即如果岗位招录1人，则有3名笔试成绩合格的考生进入面试环节；如果岗位招录2人，则面试人数为6人，以此类推。
1:4或1:5：在某些特殊岗位或地区，招录单位可能会设置更高的面试比例，如1:4或1:5，以增加选拔的广度和深度。
3:1：国家公务员考试中，如果本来规定按照3:1的比例确定进入面试人数，但出现同分的情况，最终会按照4:1或者5:1的比例确定进入面试的人数。
2024年国考数据
2024年国考中，高达93.1%的职位都是按照1:3的比例来面试的。
中央机关及其直属机构年度公务员招考网上报名和资格审查工作结束后，共有212.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。
考官组成
面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官，考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。
建议：
考生在准备公务员考试面试时，应关注当年招录通知中公布的面试比例，以便更好地准备和应对面试。
对于竞争激烈的岗位，考生可能需要更加充分地准备，以应对可能的1:4或1:5的面试比例。