公务员考试的竞争比例在不同年份和地区有所差异，但普遍较高。以下是一些具体的竞争比例情况：
2011年国家公务员考试
总体竞争比例为15:1，其中竞争比例最高的系统是中央党群机关，达到40:1。
2018年四川省公务员考试
应考人数与录用名额之比为62:1，为史上最高比例。
2007年河南省公务员考试
报考与录取的比例约为60:1，其中报考比例最高的职位竞争比例达到1099:1。
2023年国家公务员考试
平均竞争比例为62.23:1，最高竞争比例达到3572:1。
2024年国家公务员考试
平均竞争比例为35:1，最高竞争比例达到296:1。
从以上数据可以看出，公务员考试的竞争比例在不同年份和地区有所差异，但普遍较高，尤其是中央和省级机关的招录岗位，竞争更加激烈。建议考生在报考时选择竞争相对较小的职位，以提高录取几率。