公务员考试的积分方法主要涉及笔试成绩和面试成绩的加权计算。以下是一些关键点：
笔试成绩计算
笔试成绩通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两个科目，两者成绩各占50%的比例进行合成。
具体计算公式为：笔试成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） × 50%。
面试成绩计算
面试成绩根据考生的表现进行评分，满分为100分。
总成绩计算
总成绩的计算一般采用笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行合成。
具体计算公式为：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。
特殊情况下的加分政策
对于少数民族考生，一些省份会给予加分政策。例如，海南省的少数民族考生可以在笔试成绩上加分。
其他特殊群体，如烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等，也可能享有加分政策。
建议
考生应详细了解所在省份和职位的具体加分政策，以便在考试中充分利用这些政策。
在备考过程中，重点加强行测和申论的复习，同时也要注重面试技巧和表现力的提升。