关于取消公务员考试上限的年龄限制， 存在不同的观点：
支持取消年龄限制
公众支持：有公众认为取消35岁上限可以增加工作能力要求考核，并打破社会招工职场年龄歧视现状。
代表建议：全国人大代表蒋胜男建议取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制，认为35岁是事业黄金期，不应受到年龄歧视。
省份实践：近期，多个省份如河南、贵州、天津等宣布取消或放宽公务员考试的35岁年龄限制，为更多优秀人才提供机会。
反对取消年龄限制
担忧竞争加剧：有人担心取消年龄限制会导致竞争更加激烈。
现实考虑：部分人指出，35岁以上者在二次就业时可能会遇到年龄歧视，而且公务员面试考官的看法也各不相同。
建议
虽然存在一些支持和反对的声音，但取消公务员考试的年龄限制似乎已成为一种趋势，多个省份已经采取了实际行动。建议进一步研究和评估这一政策的可行性和影响，确保能够吸引更多有能力和经验的人才进入公务员队伍，同时也要考虑到年龄歧视问题的解决和社会的接受度。