大学生进入公司的工资水平受多种因素影响，包括所在城市、公司规模、行业、个人能力以及学历等。以下是一些概括性的信息：
学历与地区
一线城市的大学生工资可能更高，例如在北京，互联网和金融行业的应届生起薪可能在6K-12K之间。
二线及以下城市的工资水平相对较低，但6K也可能是一个不错的薪资水平。
行业与职位
热门专业如计算机、金融的毕业生可能获得更高的薪资。
国企或大型企业的薪资可能更为稳定，但起薪可能不会太高。
销售行业的底薪较低，但提成可观，业绩好时月薪可能达到1万。
实习与转正
实习期的工资通常较低，但转正后工资可能有所提升。
具体案例
有报道显示，华为应届毕业生的最高薪资可达28.8万人民币一年，但这属于极端案例。
另外，有些公司为新入职的本科生提供2000元人民币的月薪，研究生略高。
其他因素
除了基本工资，还应考虑奖金、福利等额外收入。
一些行业的起薪可能已经调整，例如非诉律师的应届生起薪base在3W-3.5W之间。
需要注意的是，这些信息可能随时间和市场状况发生变化，具体情况还需根据个人情况和实际工作所在的公司来确定。此外，除了薪资之外，职业发展、学习机会以及工作环境也是选择工作时需要考虑的重要因素